Der Equal Pay Day soll einen Anstoß für mehr Gleichberechtigung und zur Gleichstellung zwischen Frauen und Männern geben, um auf vorhandene Missstände aufmerksam zu machen. Heuer fällt dieses Datum auf den 21. Februar – 52 Tage, in denen Frauen statistisch gesehen unbezahlt arbeiten und das nur, weil sie Frauen sind.

Im Schulterschluss kämpfen die ÖAAB Frauen – gemeinsam mit den Vertreterinnen der Teilorganisationen der neuen Volkspartei – Juliane Bogner-Strauß (ÖVP-Frauen), Ingrid Korosec (Seniorenbund), Claudia Plakolm (Junge ÖVP), Martha Schulz (Frau in der Wirtschaft im Wirtschaftsbund) und Andrea Schwarzmann (ARGE Österreichische Bäuerinnen) für mehr Einkommens- und Chancengleichheit für Frauen.

Hier ist bereits viel gelungen. Durch die Anrechnung der Karenzzeiten verlieren Frauen keine Gehaltsvorrückung mehr. Zudem werden die Zeiten für die Bemessung der Kündigungsfrist, für die Dauer der Entgeltfortzahlung im Krankenstand oder für das Urlaubsausmaß angerechnet. Damit ist ein erster Schritt in die richtige Richtung gelungen, nun gilt es weiter zu gehen, denn das Ziel ist noch nicht erreicht.

Gertraud Salzmann
ÖAAB-Bundesfrauenvorsitzende